Aktuality
Kdo je CEO, CFO a COO? Přehled manažerských firemních rolí

Zkratky jako CEO, CFO nebo COO slýcháte nejspíš často – ale víte, co přesně znamenají? V článku vysvětlujeme, kdo zastává jakou roli ve vedení firmy a jaké kompetence se s tím pojí. Ideální čtení pro HR, manažery i každého, kdo chce vědět, kdo ve firmě za co zodpovídá.

Čtěte dále

Aktuality

Kdo je CEO, CFO a COO? Přehled manažerských firemních rolí

Kdo je CEO, CFO a COO? Přehled manažerských firemních rolí

Zkratky jako CEO, CFO nebo COO slýcháte nejspíš často – ale víte, co přesně znamenají? V článku vysvětlujeme, kdo zastává jakou roli ve vedení firmy a jaké kompetence se s tím pojí. Ideální čtení pro HR, manažery i každého, kdo chce vědět, kdo ve firmě za co zodpovídá.

  • HR strategie | Všechny články
  • 3 days ago
Analytické myšlení v praxi: Otestujte si kandidáty na případovce

Analytické myšlení v praxi: Otestujte si kandidáty na případovce

Umí váš kandidát opravdu analyticky uvažovat? Ze CV to nezjistíte a pohovor k tomu také nestačí. Řešením je ověřit si jeho dovednosti na zátěžové simulaci. Objevte analytické cvičení, které odhalí, jak kandidát zvládá tlak, rozhodování a práci s informacemi.

  • Nábor talentů | Všechny články | Zátěžové simulace
  • 1 week ago
Jak najít dobrou personální agenturu? Praktický průvodce

Jak najít dobrou personální agenturu? Praktický průvodce

Výběr personální agentury není jen administrativní úkon. Je to strategické rozhodnutí, které ovlivní kvalitu vašeho týmu i reputaci značky zaměstnavatele. Přečtěte si, jak rozeznat kvalitního partnera od pouhého dodavatele, kdy agenturu využít a jak z ní vytěžit maximum.

  • HR strategie | Všechny články
  • 3 weeks ago
Než předáte firmu novému CEO – 5 kroků, bez kterých se neobejdete

Než předáte firmu novému CEO – 5 kroků, bez kterých se neobejdete

Předání řízení firmy externímu řediteli není jen o výběru správného člověka. Je to transformační krok pro celou firmu – i pro vás jako majitele. Přečtěte si, na co si dát pozor, jak se vyhnout častým chybám a jak zvládnout změnu s klidem a vizí. Pět klíčových kroků, které byste neměli ignorovat.

  • HR strategie | Všechny články
  • 3 weeks ago
Když AI přebírá úkoly – jak se mění hodnota lidské práce?

Když AI přebírá úkoly – jak se mění hodnota lidské práce?

V éře umělé inteligence se redefinuje nejen způsob práce, ale i její smysl. Hodnota lidí ve firmách se už neměří rychlostí nebo výkonem – to zvládne stroj. V článku otevíráme otázku, kterou teď musí řešit každá firma: Co je skutečná lidská přidaná hodnota?

  • AI a HR budoucnost | Všechny články
  • 1 month ago
Další aktuality