Aktuality

Co chce Generace Z slyšet na pohovoru a proč ji zaměstnávat?

Při náborech je potřeba myslet i na Generaci Z, která postupně začíná hledat práci a která je v určitých odvětvích žádaným čerstvým větrem. Generace Z je ale specifická, má jiné priority, požadavky a hodnoty. Jak na ni zapůsobíte?

Čtěte dále

Co chce Generace Z slyšet na pohovoru a proč ji zaměstnávat?

Ze světa HR
2 days ago

Proč může být prezentismus nebezpečný a jak s ním naložit?

Prezentismus označuje tlak, který pociťují zaměstnanci na svém pracovišti, kam chodí, i když by neměli. Jako konkrétní příklad můžeme uvést ten nejvíce rozšířený: zaměstnanec, byť se necítí dobře nebo je nemocný, si nevezme volno a dál chodí do práce. A to z obavy, že pokud by zůstal doma, aby se zotavil, bude obviněn z flákání.

Ze světa HR
1 month ago

5 kroků, jak snadněji získat práci přes LinkedIn

Hledání práce na LinkedInu nebo dostávat na této síti pracovní nabídky není v dnešní době nic neobvyklého. Někdo ale tuto sociální síť stále ještě podceňuje. Díky těmto 5 krokům bude vaše působení na LinkedInu mnohem sebevědomější. Získejte práci snů prostřednictvím stále populárnější profesní sítě.

Ze světa HR
4 months ago

Hledáme Recruitera / HR konzultanta

Do našeho týmu hledáme dalšího nadšence do HR. Jsme rodinná firma s velmi přátelským kolektivem. Chceme tedy někoho, kdo třeba ještě nemá tolik zkušeností, ale je komunikativní, trpělivý a baví ho práce na sociálních sítích. Možná jsi to právě ty!

Volné pozice
1 year ago

Jak na spokojené zaměstnance?

Jak motivovat zaměstnance a zvýšit jejich výkon a efektivitu? Tohle je otázka, na kterou hledají odpovědi manažeři velkých i malých firem. A proč je chytré mít spokojené zaměstnance? Přinese vám to spoustu benefitů. Spokojení a šťastní zaměstnanci tolik nemarodí, pracují lépe a není u nich tak vysoká fluktuace.

Ze světa HR
1 year ago

Další aktuality