Aktuality
Týmový hráč: Jak ho při náboru otestovat? Na zátěžové simulaci

Jak odhalit skutečného týmového hráče ještě před nástupem do firmy? Z pohovoru to nepoznáte. Ale pomocí zátěžové simulace ano. Podívejte se, jak funguje týmová případová situace v praxi – a co všechno vám o kandidátech odhalí.

Čtěte dále

Aktuality

Týmový hráč: Jak ho při náboru otestovat? Na zátěžové simulaci

Týmový hráč: Jak ho při náboru otestovat? Na zátěžové simulaci

Jak odhalit skutečného týmového hráče ještě před nástupem do firmy?
Z pohovoru to nepoznáte. Ale pomocí zátěžové simulace ano. Podívejte se, jak funguje týmová případová situace v praxi – a co všechno vám o kandidátech odhalí.

  • Všechny články | Zátěžové simulace
  • 1 week ago
Zkušební doba: aktuální pravidla, která musíte znát

Zkušební doba: aktuální pravidla, která musíte znát

Zkušební doba prošla změnami. Víte, jak ji správně nastavit, co si pohlídat a kdy může (nebo nesmí) skončit výpovědí? Praktický průvodce pro HR i manažery vám pomůže vyznat se v nových pravidlech a začít spolupráci tak, aby dávala smysl.

  • HR strategie | Všechny články
  • 3 weeks ago
Jak psát AI zadání v HR – a ušetřit desítky hodin práce

Jak psát AI zadání v HR – a ušetřit desítky hodin práce

Chytřejší inzeráty za pár minut, přesnější otázky na pohovor a jasné e-maily bez zbytečného ladění. HR týmy, které tyto prompty používají, ušetří hodiny týdně. Nezůstaňte pozadu – mrkněte na hotové šablony a tipy, které můžete použít ihned.

  • AI a HR budoucnost | Všechny články
  • 4 weeks ago
Jak se (ne)ptát u pohovoru: 4 typy otázek, kterým se vyhněte

Jak se (ne)ptát u pohovoru: 4 typy otázek, kterým se vyhněte

Kolikrát jste měli pocit, že po pohovoru o kandidátovi vlastně nic nevíte? Problém je v otázkách, které kladete. Uzavřené, teoretické nebo návodné dotazy odhalí maximálně tak naučené fráze – ale ne reálné zkušenosti. Naučte se správně ptát, abyste skutečně poznali, který člověk je ta nejlepší možná volba.

  • Nábor talentů | Všechny články
  • 2 months ago
Ve finále výběrka nemáte vyhráno! Jak navázat vztah s kandidátem, aby nastoupil

Ve finále výběrka nemáte vyhráno! Jak navázat vztah s kandidátem, aby nastoupil

Předpokládáte, že máte hotovo, když kandidát projde finálním kolem vašeho výběrka? Právě teď se rozhoduje, jestli k vám opravdu nastoupí – nebo dá přednost jiné firmě. Přečtěte si, proč tolik lidí mizí po pracovní nabídce a co dělat, aby to nebyl váš případ.

  • Nábor talentů | Všechny články
  • 2 months ago
Další aktuality
×

Získejte náskok v HR, vedení a motivaci lidí

Přidejte se k více než 1 300 odběratelům

Chci HR newsletter