Rady a tipy z oblasti vedení a motivace lidí, HR a náboru

Aktuality

Kandidáti sami nepřijdou: takto si je získáte na LinkedInu

Kvalitní kandidáti sami nepřijdou. Zjistěte, jak je začít aktivně oslovovat přes LinkedIn i bez placeného Recruiter účtu. Začněte budováním sítě, přidejte věrohodný obsah a k tomu zprávy, které vyprovokují odpověď.

Čtěte dále

Kandidáti sami nepřijdou: takto si je získáte na LinkedInu

Nábor talentů | Všechny články
6 hours ago

Cesta k srdci kandidáta? Odlište se v inzerátu a mluvte autenticky

Máte co nabídnout, ale kandidáti to z vašich inzerátů nepoznají? V přetlaku pracovních nabídek dnes nestačí vypsat benefity a pracovní náplň. Zjistěte, jak psát autentické inzeráty a komunikovat ven, abyste odliši vaši firmu a přitáhli si ty správné lidi.

Nábor talentů | Všechny články
2 weeks ago

Lidé 50+? Zjistěte, proč si je do vaší firmy (ne)vybrat

Firmy si často myslí, že kandidáti 50+ budou pomalejší, méně adaptabilní a hůř zapadnou do týmu. Jenže právě tím se zbytečně připravují o zkušené a stabilní lidi, kteří mohou firmu výrazně posunout. Podívejte se, co u pracovníků 50+ při náboru skutečně rozhoduje.

Nábor talentů | Všechny články
4 weeks ago

Tlačit na výkon nestačí. Jak vést lidi, aby podávali výsledky a nevyhořeli

Pokud má tým podávat dobré výsledky dlouhodobě, potřebuje víc než jen cíle a KPI. Přečtěte si, na jakých třech pilířích stojí kvalitní leadership, který drží výkon i lidi v rovnováze a pomáhá firmě růst udržitelně.

HR strategie | Všechny články
1 month ago

Služby RPO versus Externí HR: co dává smysl pro vaši firmu

Když firmě začne drhnout nábor nebo některé HR procesy, často padnou dva pojmy: RPO a externí HR. Jenže každý řeší něco jiného. Ukážeme vám rozdíly i výhody obou přístupů – a to, který pro vaši firmu dává větší smysl.

Nábor talentů | Všechny články
2 months ago

Další aktuality

Aktuality

Kandidáti sami nepřijdou: takto si je získáte na LinkedInu

Cesta k srdci kandidáta? Odlište se v inzerátu a mluvte autenticky

Lidé 50+? Zjistěte, proč si je do vaší firmy (ne)vybrat

Tlačit na výkon nestačí. Jak vést lidi, aby podávali výsledky a nevyhořeli

Služby RPO versus Externí HR: co dává smysl pro vaši firmu

Získejte náskok v HR, vedení a motivaci lidí